北控集團開展領導班子成員聯系服務專家工作
北控集團開展領導班子成員聯系
服務專家工作
日前，北控集團領導班子成員通過走訪調研、座談交流等方式陸續開展了聯系服務專家工作，與集團專家人才建立了密切聯系，對聯系專家團隊近年來取得技術創新成果、科研工作進展、科研人才隊伍建設情況進行了深入調研，親切詢問了專家團隊在課題研究、技術攻關、成果轉化、人才培養等方面遇到的問題和困難，并聽取了專家團隊提出的意見和建議。
北控集團黨委書記、董事長田振清在與北控水務研究院院長薛曉飛座談時強調，推動企業高質量發展關鍵在人，要深刻認識人才強企戰略的重要性，堅決走好人才引領發展之路。
一是要堅持黨管人才原則，深入推進黨委聯系服務專家人才制度落地落實，做到政治上充分信任、思想上主動引導、工作上創造條件、生活上關心照顧，推進黨委聯系服務專家工作制度化、科學化、常態化，最大限度地把各方面人才凝聚到集團發展事業中來，聚天下英才而用之。
二是要突出集團人才優勢，緊跟科學技術新趨勢，不斷突破關鍵技術,努力構建世界級水平的科技創新體系，強化“人才鏈、創新鏈、產業鏈”融合發展，打通科技成果轉化最后一公里，使科技創新真正成為助推企業發展的新引擎、新動力。
三是要用好各類專家人才，持續加大科技創新投入，緊抓首都建設國際科技創新中心、數字化標桿城市等契機，在新能源、綠色環保、新城市科技、新城市消費、數智化轉型、智能制造、北斗智能應用等方面全面提升集團市場競爭力。
四是要不斷優化人才發展機制，用科學有效的評價機制、分配機制賦能人才發展、企業發展，為人才心無旁騖鉆研業務創造良好條件，保障人才安心工作、傾心奉獻、悉心創業，讓廣大專家人才有更多獲得感，為企業發展注入強大活力。
五是要優化人才發展環境，匯聚更多人才筑夢北控，促進更多科技成果轉化，積極營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，鼓勵大膽創新、勇于創新、包容創新的良好氛圍，形成以人才引領產業、以產業集聚人才的良好發展環境。